Quest’anno, il 2017, potrebbe essere finalmente l’anno in cui arriverà anche per noi donne Italiane il Congedo Mestruale.
Ma cos’è il Congedo Mestruale?
Il congedo mestruale da la possibilità a donne che soffrono di un ciclo particolarmente doloroso, di assentarsi da lavoro per un massimo di 3 giorni senza dover utilizzare permessi o ferie.
Anche se sembra fantascienza, sono già diversi i paesi nel mondo che attuano questo sistema.
Chi può beneficiarne?
L’iniziativa di legge si rivolge alle lavoratrici con:
- contratto di lavoro subordinato
- contratto di lavoro parasubordinato
- contratto di lavoro a tempo pieno o parziale
- contratto di lavoro a tempo determinato
- contratto a progetto
- contratto a tempo indeterminato.
Ovviamente non potranno usufruirne tutte le donne, ma bisognerà presentare un certificato medico che attesti la problematica, quindi dismenorrea, o fastidi legati al ciclo che creino un vero disagio.
In attesa che la proposta di legge venga accettata e che le donne Italiane non ne approfittino se non davvero necessario, restiamo in attesa di maggiori aggiornamenti.
